今年以来，国网常德供电公司聚焦主业主责，直面业务技能短板，围绕“抓能力提升、抓业务拓宽”两个主线，以深入落实全业务核心班组建设为抓手，以干代练、以做促学、数智赋能、创新驱动，夯实基层班组基础建设，推动业务自主实施和员工技能培训双提升。
以干代练，核心战力度暑夏
8月20日，国网常德供电公司电气试验一班顶着烈日炎炎开展35千伏观音港变3号临时主变投运前试验工作，这是该公司变电专业迎峰度夏自主加装的第7台临时主变压器。入夏以来，常德地区持续发布高温预警，电网负荷履创新高，8月15日常德全网负荷冲破历史最高值达到3360兆瓦，同比去年最高负荷增加15%。为保障居民空调、民生抗旱、渔民养殖等用电需求叠加导致的负荷增长，该公司变电专业开展了电容器组增容、10千伏流变增容，主变轮换、加装移动变、加装临时变等方式的主变增容等迎峰度夏项目，缓解变电设备重过载问题。度夏以来，国网常德供电公司共对21台重过载主变加装了外置风扇、17台主变加装了水喷淋和雾炮机辅助降温，保障了重过载和隐患主变运行安全。各县公司变电运维专业自主完成主变取油样工作，并送往变电检修公司化学试验室检测，紧密配合协同做好主变状态跟踪。通过变电集控站远程视频巡视、油温精细监视和站端带电检测密切配合，6月中旬以来共发现严重及以上缺陷97处。其中，8月9日国网常德变电检修公司运维人员夜巡时发现220千伏铁山变220千伏旁母刀闸支柱瓷瓶断裂导致旁母存在垮塌风险，危急220千伏设备运行安全，运检部立即组织变电检修公司开展应急处置，从现场勘查、编制方案、停电操作、现场消缺到恢复送电，共历时6个小时，围绕设备安全本质，各专业班组紧密配合，全力保障设备运行安全，有力提升了“全科+专科医生”业务自主实施能力。
图1常德电气试验一班在35千伏新铺变推磨轮换主变现场开展交接试验
以学促练，补强技能短板
为推进变电运检专业全业务核心班组建设，国网常德供电公司对各专业业务培训和业务自主实施安排详细制定了月度计划，结合当月生产任务开展“集中培训+班组自培”以及业务自主实施工作。其中，7至8月份检修作业面减少，公司重点开对变电运维专业开展了业务能力提升培训和业务类型拓展实施。该公司对照101项变电运维业务开展了技能水平和业务开展情况的深入摸底，梳理出公司变电运维专业在诊断分析及缺陷处理方面存在的共性短板，以及在组合电器设备特高频、超声波局放检测，插拔式电压互感器保险更换，蓄电池核对性充放电等12项业务实施上存在的不足。7-8月份，针对变电运维人员技能薄弱环节和关键点，国网常德供电公司通过“专家和工匠讲课”、“现场实操训练”、“业务自主实施”三联合方式开展了直流专项培训、GIS带电检测和运维缺陷处理培训。7月20日，110千伏白鹤山变发10千伏母TV断线信号，变电运维人员根据故障现象，判断为TV高压保险熔断引起，并立即进行了插拔式TV高压保险更换消缺，这是运检一体化提升的一个缩影，极大地缩短了处置速度。针对变电运维人员在智能站、常规站继电保护运维技能方面的薄弱环节，国网常德供电公司8月份分3期开展变电运维人员常规站、智能站保护运维技能提升专项培训。通过“案例解读、理论培训、课堂提问、现场考试”四位一体，补齐运维专业业务短板。3月以来，公司变电专业累计开展专业培训11期。
图2石门公司班长杨博对2022年新进员工进行红外测温培训
图3常德变电检修公司刘长富对各县公司开展GIS带电检测培训
数智赋能，助力作业提质增效
“灌2022080001号一键顺控票执行完毕，全部操作项目复查无误。”8月20日，国网常德变电检修公司运维人员利用一键顺控系统顺利完成了110千伏灌溪变倒闸操作，2022年新入职的员工小刘开心地说：“我今天又解锁了一项新技能，这个看上去要高端很多。”7月份，该公司一键顺控成功率100%，执行率96.77%，远程巡视接入主站率100%，智能巡视245次，共发现并处理设备安全隐患18处。同时为推进数字化班组建设和移动应用，通过i国网掌上变电APP实现全流程检修、运维、巡视作业，该公司组织开展了线上培训和线下人人过关，通过每周通报督导逐步提升业务移动办理率。
图4常德变电集控站迎峰度夏期间开展远程视频巡视
图5常德鼎城公司戴思琦在35千伏中河口变开展移动巡视作业
创新驱动，引领专业发展提升
“电磁铁已对准306断路器分闸按钮，可以遥控电磁铁进行操作。”8月14日，武陵变I-1C306电容器组306断路器发控制回路断线信号，无法进行306断路器遥控分闸操作，变电运维一班采用便携式通用快装断路器紧急脱扣装置，通过遥控按钮，连接传输线、电磁铁和传动杆，在高配室外遥控驱动电磁铁机械分开306断路器，后经检查发现为306跳闸线圈烧毁，通过快装断路器紧急脱扣装置实现了对断路器的遥控分闸，保障了断路器操作安全，避免了迎峰度夏期间停10千伏母线消缺，这是国网常德供电公司变电专业科技创新成果在作业现场应用的一个场景。今年以来，该公司依托二级工匠钟著辉劳模工作室累计申报QC储备课题6项，群众性创新科技项目8项，成果孵化转化项目1项，诸如“二次安措布置系统”、“开关柜核相方法”、“试验数据采集装置”等新技术，都将在迎峰度夏保供期间数据采集处理、现场安全管控等方面发挥作用。
下一步，国网常德供电公司将深化推进变电运检全业务核心班组建设各项措施落地，进一步强化变电检修业务能力提升，结合秋季检修高峰，有序推进大修技改项目按计划落实自主实施。“沉心蓄力打基础、一点一滴抓提升”。国网常德供电公司一定借助全业务核心班组建设契机，逐步提升公司变电专业队伍整体素质、逐步拓宽变电业务自主实施范围。
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